Alfred Johansson

[Hedon]

[Bart1]

[Macha]

[Ratatosk]

Vår nye trener er altså, basert på diskusjoner de siste månedene, svært ambisiøs, for lite ambisiøs, svært pedagogisk, for lite pedagogisk, hever stemmen for lite, hever stemmen for mye, detaljfokusert, tydelig, for tydelig, for lite tydelig osv.
Huff, det må være vanskelig å være trener i RBK.

[ola.]

[Troillongan]

Utfordringa her er at han er en junior. Hadde feks Hamren gjort det samme har det ikke vært en sak. Selv om det i utgangspunktet ikke skal trengs må AJ skaffe respekten i garderoben, andre erfarne trenere hadde nok sluppet det. Litt spent på hva Henriksen, Sælnes og co tenker egentlig. For meg er dette like pute-TV som de peptalkene til Henriksen før kamp.

Jada alle spillerne skal til enhver tid respektere treneren, men alle skjønner at AJ som kommer hit helt uten erfaring og meritter må skaffe seg den respekten han trenger. Dog går det veldig fort om han får skikk på spillet og skaffer resultater.
_________________
I kvit å svart..

[Ballack13]

[Carl]

Dette er en ikke-sak. Respekt og autoritet får A.J. gjennom det han sier og presterer på felt, i garderobe og under samlinger med gruppa. At han blåser ut og bruker stemmen som virkemiddel en gang innimellom er en del av gamet. Hadde dette vært det eneste virkemiddelet han benytter seg av, ville det selvsagt vært annerledes. Vi bruker stemmen, ja, som Eggen sa det.

https://m.youtube.com/wat...HN-qry02No

[Oppkast]

Litt slitsomt med folk som blir voldsomt indignert på nye trenere og spilleres vegne med en gang det kommer noe som kan ligne på kritikk. Må være lov å mene at denne utskjellingen til AJ var småflau uten at man nødvendigvis drar i tvil alle egenskapene hans som trener.

[moomoo]

[Jonas]

Guardiola på City-trening: «We are tired? Fuck you. We are tired? Fuck you. You’re not tired if if you want to become Champions». Som vist på All or Nothing City.

Selvsagt, Alfred kan fort fremstå som en billig Pep-kopi om ikke resultatene kommer, men en slik utblåsning er da virkelig ikke noe å lage et poeng ut av. Jeg er mer redd for at klubb- og garderobekulturen er så pill råtten at de ikke er mottakelig for en standard som den han prøver å innføre. Samtidig, dette er Alfreds første senioroppdrag. Han er ivrig, ønsker å sette stempel fra start og implementere egne ideer - en hårfin balansegang og øvelse å få dette til å stemme. Han som alle andre lever av resultater til syvende sist; lovende Innsiden-klipp eller ei.

Men igjen. Dette er en ikke-sak.
_________________
No al calcio moderno

[Ratatosk]

Hvis det er noe innsiden har vist, så er det at det må bygges toppidrettskultur i garderoben. Mange som virker uprofesjonelle og tilfreds.
Hjelper ikke bare med en høflig: «No syns æ di skal lægg vækk denj telefonen, gutta å hør ætter.».

[enojado]

[xboxfanatic]

[Sjiraff]

Er helt enig her.
Har sett alt av innsiden og det jeg sitter igjen med er en barnslig og useriøs gruppe. Spesielt av de som jeg forventer skal prestere bedre. Det er merkelig hvordan de jeg mener fjaser på innsiden er de samme som underpresterer på banen gang på gang.
_________________
Never Wake A Sleeping Ninja Cow

[RBKSandvika]

Glad Alfred tar tak og reagerer.
Har stor tro på approach og innstilling.

[Hedon]

[thomas_katt]

Jeg har hørt et klipp på 15 sekunder, fra en 15 minutter lang pause. Med mindre dere som har skrevet semesteroppgave om hendelsen på dette forumet har hørt resten, tenker jeg at detver meningsløst å legge for mye i det. Konstruktiv kjeft funker det, om man har en gjennomtenkt og en plan med det. Intensjonsløs kjeft, derimot funker aldri, men uten de resterende 14 minuttene og 45 sekundene fra pausen er det utrolig vanskelig å si om AJ vet hvordan man bruker dette verktøyet
_________________
ÅTTIÅTTE FÆMTIFÆM PÅ TAVLAAA!!! ÅTTIÅTTE FÆMTI FÆM PÅ TAVLA! FRODE JOHNSEN HAR SKÅRA 3!!!

Det er alt for mange i norsk fotball som tenker langsiktig. Prøv å bli god nå (Nils Arne Eggen)

@thomas_katt på twitter

[thomas_katt]

Når det gjelder Eggen var han ikke alltid rolig når det butta i mot. I en cupkamp i 1995 leda Alta IF 2-1 til pause. Ingen var uberørt av Eggens pauseprat. Det sies at kyrne på Aronnes, der kampen ble spilt ikke begynte å melke normalt før etter cupfinalen det året. RBK vant kampen 6-2 og ble som alle vet cupmester 😅
_________________
ÅTTIÅTTE FÆMTIFÆM PÅ TAVLAAA!!! ÅTTIÅTTE FÆMTI FÆM PÅ TAVLA! FRODE JOHNSEN HAR SKÅRA 3!!!

Det er alt for mange i norsk fotball som tenker langsiktig. Prøv å bli god nå (Nils Arne Eggen)

@thomas_katt på twitter

[Nordens Lokomotiv]

[ola.]

[Hedon]

Nå overdriver du.

[ola.]

Litt.

[Spartacus]

Jeg er enig i at kun kjefting og skriking i det lange løp fører ingen vei sted. I bunn må det ligge en (delvis) trygg relasjon, og det må være forutsigbart hva som forventes av hver enkelt og som lag. Spillere må også være involvert i å finne løsningen selv. Gode trenere lytter som regel til spillerne, og det skyldes at de ofte er trygge i rollen sin.

Man må også skille mellom toppidrett og bredden, og at på bakgrunn av kultur og historie responderer spillere ulikt. Det er her trenerens mellom menneskelige kompetanse er viktig. Jeg er enig med Drillo når han sier at spillere ikke trenger mer dritt når de allerede står i møkka, og at fokuset skal være på det som skal skje og ikke det som har skjedd.

Imidlertid kan det enkelte ganger være lurt å ta frem hårføneren for å frem intensitet og aggressivitet. Fotball handler i stor grad om å være først på ballen, og når dette mangler må dette tas tak i, men det må være konkret slik at spillerne vet arbeidsoppgavene. Ofte ser man også likheter mellom lagets spillestil og trenerens personlighet. Klopp er et eksempel på dette, mens Ancelotti er et annet.

Så er det også slik at selvbestemmelsesteorien (som er pop) har noen innebygde paradokser når det kommer til konkurranse, osv. Det er også en teori - selv om den er empirisk fundert - hvor sammenhengende nødvendigvis ikke er veldig store. Slik det veldig ofte er på dette området.

Alfred må balansere mellom på den ene siden skape en prestasjonskultur, men samtidig kunne skape en forutsigbar relasjon med spillerne hvor de føler seg involvert og har tro på prosjektet. På et fotball lag er det alltid "råtne egg", og spillere som stort sett er misfornøyde og tenker mer på seg selv enn laget. Får disse et for stort spillerom er det døden for et lag. Disse har man so regel ikke tid til å omvende.

Her er det bare å se på Bodø-Glimt og Kjetil Knutsen. De har over tid bygget opp en robust prestasjonskultur, men samtidig er forventningene tydelige. Integrerer du ikke disse verdiene, vel, da er det rett ut. Det smeller også i garderoben til Glimt, når prinsippene og verdiene ikke blir fulgt.

Straff kan også være effektivt for å få slutt på atferd - såfremt reaksjonen er logisk og sterk nok. Endog er den lite egnet til å lære ny atferd.
_________________
“A 0-0 is boring, It’s better to lose 5-4, at least it gives you some excitement.”

Zeman

[Neeskens]

Det var helt på sin plass tenker jeg . De har trent på dette i ukesvis så er det totalt Black out i kamp.
Det er jo slikt vi har sett i flere sesonger nå med disse spillerne... Det må jo taes tak og sies i fra. Det var horribelt forsvarsspill mot Obos lag

Så er jeg sikker på at det i etterkant kom konstruktive tilbakemeldinger fra teamet på hva og hvordan osv
_________________
Medløpere.