Talentpenger

[2mas]

Vi rykket opp til 8. plass på den endelige lista:

1. Strømsgodset 539 poeng
2. VÃ¥lerenga 401 poeng
3. Start 394 poeng
4. Stabæk 366 poeng
5. Viking 285 poeng
6. Haugesund 281 poeng
7. Aalesund 267 poeng
8. Rosenborg 263 poeng
9. Odd Grenland 237 poeng
10. Tromsø 226 poeng
11. Lillestrøm 198 poeng
12. Molde 196 poeng
13. Sandefjord 170 poeng
14. Kongsvinger 132 poeng
15. Hønefoss 121 poeng
16. Brann 70 poeng

Les mer: Strømsgodset bruker flest unge

Så er spørsmålet hvor mye vi får betalt. Skal naturligvis undersøke.

[2mas]

Foreløpig 2011-fordeling, jf. Dagbladet (tall i tusen kroner):

01. Viking: 622
02. Aalesund: 585
03. Sogndal: 568
04. Strømsgodset: 497
05. Fredrikstad: 441
06. Tromsø: 417
07. Start: 395
08. VÃ¥lerengen: 379
09. Lillestrøm: 359
10. Rosenborg: 357
11. Sarpsborg: 340
12. Stabæk: 316
13. Molde: 303
14. Odd: 282
15. Haugesund: 167
16. Brann: 94

[2mas]

Altså blir 6,1 millioner delt ut til klubbene ut i fra spilletid.

Hvordan blir de resterende 16 millionene talentkroner fordelt? Velger å nevne 2009-oppsettet, men dette skal være noe endret.

[2mas]

RBK fikk altså totalt 1 535 200 kr i "utviklingsmidler".

[2mas]

Det korrekte var som følger:

Spillerutviklere m.m.: 1 066 667 kr
Bruk av unge spillere: 452 105 kr
"Rest": 17 205 kr
_____________
Sum: 1 535 977 kr

22,9 millioner kroner er fordelt til klubbene i 2011. I 2011 ble det vedtatt at utviklingsmidlene skal ha fokus på mennesker i arbeid. Godt utviklingsarbeid utvikles og gjennomføres av mennesker. De retningslinjene som nå gjelder for den enkelte liga er for øvrig utarbeidet i et eget notat som ligger på NTF-ekstranettet. En forkortet utgave følger her.

Hver klubb kan få midler til inntil 5 personer i 100% stilling. Klubbene motiveres til å ansette en utviklingsansvarlig som skal ha ansvaret for klubbens utviklingsarbeid ved at satsen for denne stillingskategorien er høyere enn for de andre stillingene. Det er opp til klubbene selv å lage sin utviklingsmodell og gjennom denne kunne hente ut midler for stillinger. Satsene for utbetaling av midler er fordelt på 2 nivåer og vil bli justert i henhold til årets budsjett. Nivåene er knyttet til stillingsbrøk og er

1. Minimum 50% og oppover til 100%
2. 100% stillinger

I forhold til utbetaling av midler er en 100% stilling vektet vesentlig høyere enn en 50% + stilling. Klubbene oppfordres til å finne gode samarbeidsmodeller med kretser, andre klubber og skoler.

I 2011 ble det laget en overgangsordning hvor bruk av unge spillere utgjorde 1/3 av beløpet. Dette var nødvendig fordi flere av klubbene ønsket denne overgangen. Satsene til stillinger ble redusert med beløpet som ble avsatt til unge spillere.

I 2011 var utviklingsmidlene i Tippligaen fordelt slik:

[RÃ¥nny]

Vi er klubben som har brukt flest U23-spillere så langt.

http://fotball.adressa.no...247255.ece

1 : Rosenborg 327
2 : Strømsgodset 316
2 : Odd 316
4 : Stabæk 312
5 : Aalesund 288
6 : Sogndal 257
7 : Molde 245
8 : Viking 237
9 : VÃ¥lerenga 226
10 : Fredrikstad 202
11 : Lillestrøm 139
12 : Sandnes Ulf 128
13 : Tromsø 110
14 : Brann 108
15 : Haugesund 102
16 : Hønefoss 91


Herlig
_________________
" Det var et smart trekk av Rekdal å få oss i form "

- Torgeir Børven